وشاج WESHAJدخول · خروجEN
المنتج بوصفه رحلة

من مُسجَّل إلى جاهز للتوظيف.

سبع مراحل إرشادية مُحكمة، تَحرُسها خمس بوابات جودة، تحوّل السنوات الخفية بين أول محاضرة وأول عرض عمل إلى رحلة مقيسة ومدعومة بالأدلّة — يرافقها رقمٌ واحد: مؤشر الجاهزية. وتتوسّع جلساتها التطويرية من ١٢ إلى ٣٦ جلسة بحسب الباقة.

٧مراحل الرحلة
٥بوابات جودة
٦أبعاد للجاهزية
٦٠عتبة الجاهزية (البوابة ٣)

سبع مراحل، مسارٌ واحد متّصل

انقر أي مرحلة لترى ما يحدث فيها، ومن يقودها، وما يخرج بها، وما يُقاس — وأين تقع بوابتها.

الجلسة ١
اكتشاف المسار المهني
CD-01
ما يحدث في الجلسة
  • قراءة تقرير المستشار وفهم خطّ الأساس
  • حوار حول الميول والقيم والغاية
  • الاتفاق على إيقاع أسبوعي
المخرج
  • فتح تقرير المستشار · نموذج الملاحظة S1
ما يُقاس
  • الوعي الذاتي ووضوح الغاية (بُعد الهوية)
المدرّب والبوابة
  • مكتشف المسار (EXP-CD-01)
  • البوابة ١ · يُفتح تقرير المستشار بعد عقد الجلسة الأولى
الجلسة ٢
تحليل الفجوات
CD-01
ما يحدث في الجلسة
  • مقارنة الملاحظة بملف WTIS
  • ترتيب الفجوات حسب الأولوية
  • تحديد جدارات التطوير
المخرج
  • قائمة فجوات مرتّبة · نموذج S2
ما يُقاس
  • التفكير النقدي والوعي بالبيانات (مهارات المستقبل)
المدرّب
  • مكتشف المسار (EXP-CD-01)
الجلسة ٣
إعداد الخطة التطويرية (W-IDP)
IB-02
ما يحدث في الجلسة
  • صياغة أهداف تطويرية ذكية (SMART)
  • ربط كل هدف بمؤشر جاهزية
  • جدولة نقاط إعادة التقييم
المخرج
  • خطة تطوير فردية موقّعة (W-IDP) · نموذج S3
ما يُقاس
  • الانضباط وتحمّل المسؤولية وتحديد الأهداف
المدرّب والبوابة
  • باني الهوية (EXP-IB-02)
  • البوابة ٢ · اعتماد وتوقيع الخطة خلال ٢٤ ساعة من الجلسة
الجلسة ٤
بناء الهوية المهنية
IB-02
ما يحدث في الجلسة
  • إعداد السيرة والملف المهني
  • صياغة العرض التعريفي
  • مواءمة القيم مع الدور المستهدف
المخرج
  • سيرة/ملف/عرض تعريفي · تحديث W-IDP · نموذج S4
ما يُقاس
  • التواصل والحضور المهني (التميز السلوكي)
المدرّب
  • باني الهوية (EXP-IB-02)
الجلسة ٥
محاكاة مقابلة + مشروع تطبيقي
MI-03
ما يحدث في الجلسة
  • محاكاة مقابلة عمل
  • تنفيذ مشروع/مهمة تطبيقية
  • بناء أدلّة موثّقة على المهارات
المخرج
  • تكليف مشروع · ملف أدلّة · نموذج S5
ما يُقاس
  • حل المشكلات والتواصل والمرونة
المدرّب
  • مُدمج السوق (EXP-MI-03)
الجلسة ٦
مراجعة المشروع وإعادة تقييم الجاهزية
MI-03
ما يحدث في الجلسة
  • مراجعة مخرجات المشروع
  • إعادة تقييم WTIS كاملة
  • مقارنة النتيجة بخطّ الأساس
المخرج
  • مؤشر جاهزية مُعاد حسابه · نموذج S6
ما يُقاس
  • الابتكار وخلق القيمة وإدارة المشاريع
المدرّب والبوابة
  • مُدمج السوق (EXP-MI-03)
  • البوابة ٣ · مؤشر الجاهزية ≥ ٦٠ للانتقال للجلسة الأخيرة (وإلا مسار علاجي ممتد)
الجلسة ٧
تقييم الجاهزية النهائي والاندماج
QA-04
ما يحدث في الجلسة
  • تأكيد التحسّن مقابل خطّ الأساس
  • توقيع تقرير الجاهزية
  • التهيئة للاندماج في السوق
المخرج
  • تقرير جاهزية الكفاءة™ موقّع وموثّق + الشهادة
ما يُقاس
  • جميع الأبعاد الستة
المدرّب والبوابة
  • مُدمج السوق + اعتماد الجودة (EXP-QA-04 / SR-05)
  • البوابتان ٤ و٥ · تحسّن ≥ مستوى واحد + توقيع التقرير خلال ٤٨ ساعة

خمس بوابات جودة تَحرُس المسار

لا تُفتح الجلسة التالية إلا باستيفاء بوابتها — قواعد عملٍ مُلزِمة لا خطواتٍ شكلية.

البوابة ١ · الجلسة ١

يُفتح تقرير المستشار بعد عقد الجلسة الأولى فعليًّا — لا نتائج قبل أول جلسة.

البوابة ٢ · الجلسة ٣

اعتماد وتوقيع الخطة التطويرية (W-IDP) خلال ٢٤ ساعة، وإلا تعذّر دخول المرحلة التالية.

البوابة ٣ · قبل المرحلة الختامية

مؤشر الجاهزية ≥ ٦٠ للانتقال للمرحلة الأخيرة؛ دون ذلك ينتقل المسار إلى دورة علاجية ممتدة.

البوابة ٤ · المرحلة الختامية

تحسّن لا يقل عن مستوى جدارة واحد مقابل خطّ الأساس قبل إصدار تقرير الجاهزية.

البوابة ٥ · المرحلة الختامية

توقيع تقرير الجاهزية خلال ٤٨ ساعة باعتماد خبير الجودة (QA-04) أو المرشد الأول (SR-05).

الرحلة حلقة، لا خطّ مستقيم

هكذا صُمّمت الرحلة لتتحسّن: النتائج الواقعية تُعاير الدرجة وتصقل الإرشاد للدفعات القادمة.

النتائج تعود

تُقارن نتائج السوق الفعلية بالدرجة المتوقَّعة لكل خرّيج.

النموذج يُعاد معايرته

يُضبط وزن كل بُعد بما يتنبّأ فعلاً بالنجاح في القطاع.

الإرشاد يزداد دقّة

يرى المرشدون أي التدخّلات أحدثت الفرق فيضاعفونها.

الدفعة التالية تكسب

كل خرّيج يجعل النظام خريطة أدقّ لمن يليه.

ابدأ رحلتك ←العودة للرئيسية